PROGRAM TRAINING HR & PEOPLE DEVELOPMENT
Training HR Audit (Human Resource Audit) Professional!
Tingkatkan kompetensi tim HR dalam mengevaluasi dan mengembangkan sistem Human Resource melalui training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Dipercaya oleh Ratusan Perusahaan Nasional
Memahami Audit HR Secara Menyeluruh
Peserta mempelajari proses audit Human Resource mulai dari perencanaan hingga penyusunan hasil audit secara sistematis.
Berbasis Kasus dan Permasalahan HR
Materi dikembangkan melalui berbagai studi kasus sehingga peserta dapat memahami cara menemukan kesenjangan dalam proses, kebijakan, maupun administrasi Human Resource.
Praktik Menggunakan Tools Audit HR
Peserta Berlatih menggunakan checklist, instrumen evaluasi, dan metode analisis yang dapat membantu proses audit HR di perusahaan.
Rekomendasi Perbaikan yang Dapat Diterapkan
Hasil pembelajaran diarahkan agar peserta mampu menyusun temuan dan rekomendasi yang relevan untuk membantu proses Human Resource.
Bergabunglah bersama ratusan peserta lainnya yang telah meningkatkan kompetensi kerja melalui training HR Audit (Human Resource Audit) bersama Astranova.
Training HR Audit dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan audit fungsi Human Resources secara sistematis dan terstruktur. Pelatihan ini membahas metode evaluasi kebijakan, prosedur, sistem, serta praktik pengelolaan SDM untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, efektivitas proses HR, dan keselarasan dengan tujuan bisnis perusahaan.
Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana mengidentifikasi risiko HR, menemukan area yang perlu diperbaiki, serta menyusun rekomendasi peningkatan sistem pengelolaan SDM.
Mengapa Training HR Audit / Human Resource Audit Penting?
1
Mengidentifikasi Kesenjangan dalam Proses HR
Training membantu peserta menemukan ketidaksesuaian dalam proses Human Resource sehingga perusahaan dapat mengetahui area yang perlu diperbaiki secara lebih tepat.
2
Meningkatkan Kepatuhan terhadap Kebijakan HR
Peserta memahami cara mengevaluasi penerapan kebijakan dan prosedur Human Resource agar pelaksanaannya tetap sesuai dengan ketentuan perusahaan.
3
Meningkatkan Efektivitas Sistem Human Resource
Proses audit membantu tim HR mengevaluasi sistem yang berjalan sehingga berbagai proses pengelolaan karyawan dapat dilakukan secara lebih efektif dan terarah.
4
Mendukung Perbaikan Berkelanjutan di Perusahaan
Hasil audit dapat menjadi dasar bagi HR untuk menyusun rekomendasi perbaikan dan mengembangkan sistem Human Resource secara berkelanjutan.
Tujuan & Target Training HR Audit / Human Resource Audit
- Memahami konsep dan tujuan HR Audit.
- Mengidentifikasi area-area yang perlu diaudit dalam fungsi HR.
- Melakukan audit kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Mengevaluasi efektivitas sistem dan proses HR.
- Mengidentifikasi risiko dalam pengelolaan SDM.
- Menyusun laporan audit dan rekomendasi perbaikan.
- Mendukung peningkatan kualitas fungsi HR secara berkelanjutan.
Siapa Yang Wajib Mengikuti Training HR Audit Ini?
- HR Staff yang Bertugas Melakukan Audit Internal
- HR Supervisor dengan Tanggung Jawab Evaluasi HR
- HR Manager yang Mengawasi Sistem Human Resource
- HR Auditor yang Mengevaluasi Kepatuhan Proses HR
- People Development Specialist yang Menangani Evaluasi Organisasi
Materi Training HR Audit / Human Resource Audit
Modul 1 - Fundamental HR Audit
- Pengertian dan tujuan HR Audit
- Manfaat HR Audit bagi organisasi
- Jenis-jenis HR Audit
- Peran auditor HR dalam organisasi
Praktik:
Analisis kebutuhan audit HR berdasarkan kondisi perusahaan.
Modul 2 - HR Compliance Audit
- Kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Audit dokumen ketenagakerjaan
- Audit kontrak kerja
- Audit kebijakan dan prosedur HR
Praktik:
Review dokumen HR dan identifikasi potensi ketidaksesuaian.
Modul 3 - Audit Recruitment & Selection
- Audit proses rekrutmen
- Audit seleksi dan onboarding
- Efektivitas proses perekrutan
- Pengukuran recruitment performance
Praktik:
Evaluasi proses rekrutmen berdasarkan studi kasus.
Modul 4 - Audit Compensation & Benefit
- Audit struktur dan skala upah
- Audit payroll process
- Audit benefit karyawan
- Risiko dalam sistem kompensasi
Praktik:
Identifikasi risiko dan temuan audit pada sistem kompensasi.
Modul 5 - Audit Performance Management
- Audit KPI dan Performance Appraisal
- Evaluasi sistem penilaian kinerja
- Audit coaching dan feedback
- Efektivitas Performance Management System
Praktik:
Review sistem penilaian kinerja perusahaan.
Modul 6 - Audit Training & Development
- Audit program pelatihan
- Evaluasi efektivitas training
- Audit competency development
- Training documentation review
Praktik:
Analisis efektivitas program pelatihan berdasarkan data perusahaan.
Modul 7 - Identifikasi Risiko dan Penyusunan Temuan Audit
- Risk-Based HR Audit
- Identifikasi area berisiko tinggi
- Penyusunan audit findings
- Root Cause Analysis
Praktik:
Menyusun daftar temuan dan akar penyebab masalah.
Modul 8 - Penyusunan Laporan dan Action Plan
- Struktur laporan HR Audit
- Penyusunan rekomendasi perbaikan
- Corrective Action Plan
- Monitoring tindak lanjut audit
Praktik:
Pembuatan laporan HR Audit dan rencana perbaikan.
Metode Pembelajaran
Program Training HR Audit menggunakan pendekatan Experiential Learning yang menggabungkan Presentasi Interaktif, Workshop, Studi Kasus, Simulasi, Group Discussion, serta Evaluasi & Feedback untuk menciptakan pengalaman belajar yang aplikatif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Peserta tidak hanya mempelajari konsep mengenai HR Audit, audit compliance, pemeriksaan dokumen, dan evaluasi fungsi Human Resource, tetapi juga melakukan review dokumen dan audit checklist melalui workshop, menganalisis studi kasus temuan audit serta perbaikan sistem HR, mempraktikkan pelaksanaan audit, wawancara audit, dan penyusunan audit findings melalui simulasi, berdiskusi mengenai tantangan kepatuhan serta efektivitas fungsi HR, dan memperoleh evaluasi serta umpan balik langsung dari trainer untuk memastikan hasil audit dapat diterapkan secara optimal di perusahaan.
Catatan: Konsultan Astranova dapat membantu menyesuaikan materi pelatihan dengan karakteristik area kerja, SOP internal, dan target kompetensi yang ingin dicapai perusahaan.
Metode Pelaksanaan
Inhouse Training
Public Training
Hybrid Training
Custom Training
Training + Sertifikasi BNSP
Certified Trainer
CT
- Certified Trainer
- Praktisi & Trainer Human Resource Audit Profesional
Dibimbing oleh trainer berpengalaman yang memahami proses audit Human Resource, compliance, evaluasi sistem, dan analisis temuan HR. Pembelajaran diarahkan pada kemampuan melakukan audit secara sistematis serta menyusun rekomendasi yang relevan bagi perusahaan.
Training Human Resource Audit (HR Audit)
Fasilitas yang Anda Dapatkan
- Sertifikat Pelatihan
- Materi & Modul Training Lengkap
- Template HR Audit Checklist
- Template Audit Report
- Template Corrective Action Plan
- Studi Kasus HR Audit
- Training Kit Peserta
- Trainer Praktisi HR & Internal Audit
- Coffee Break & Makan Siang (Offline)
- E-Certificate (Online)
- Konsultasi Pasca Training
PILIHAN PAKET
Pilih paket pelatihan
sesuai kebutuhan tim Anda
Temukan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pengembangan kompetensi tim Anda.
Paket Reguler
- 4 Jam Pelatihan
Bekali tim HR dengan pemahaman dasar HR Audit untuk mengevaluasi proses, kepatuhan, dan fungsi Human Resource perusahaan.
- Fundamental HR Audit
- HR Compliance Audit
- Audit Recruitment & Selection
- Audit Compensation & Benefit
- Audit Checklist Workshop
Public Training
- Mulai dari
Rp. 750K
- /peserta
Inhouse Training
- Mulai dari
Rp. 6.5 Jt
- /kelas
Paket Intensive
- 8 Jam Pelatihan
Perdalam kemampuan HR Audit melalui identifikasi risiko, analisis temuan, penyusunan laporan, serta praktik audit Human Resource secara menyeluruh.
- Seluruh Materi Paket Regular
- Audit Performance Management
- Audit Training & Development
- Identifikasi Risiko HR
- Penyusunan Temuan Audit
- Penyusunan Laporan Audit
- Workshop HR Audit Lengkap
- Presentasi dan Feedback Trainer
Public Training
- Mulai dari
Rp. 1.25 Jt
- /peserta
Inhouse Training
- Mulai dari
Rp. 10 Jt
- /kelas
Paket Custom
- /program
Materi, durasi, metode, dan output pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan Anda.
- Hemat Biaya per Peserta
- Jadwal Pelaksanaan yang Fleksibel
- Materi Custom Sesuai Kebutuhan Perusahaan
- Bebas Menentukan Metode Pembelajaran
- Lokasi Pelaksanaan Kegiatan Fleksibel
- Pilih Benefit dan Bonus Sesuai Keinginan!
Keterangan Harga :
- Tersedia pelaksanaan Online, Offline, dan Inhouse.
- Harga dapat disesuaikan dengan jumlah peserta.
- Inhouse Training maksimal 25 peserta per kelas.
- Biaya sudah termasuk materi dan sertifikat pelatihan.
- Untuk pelaksanaan luar kota dapat dikenakan biaya transportasi dan akomodasi trainer.
TOPIK LAIN
Temukan Topik Training HR & People Developement yang Sesuai
TESTIMONI
Perubahan Dimulai
dari Keputusan yang Tepat
Tim Human Resource yang kompeten mampu menciptakan proses kerja yang lebih efektif. Berbagai perusahaan telah mempercayakan pengembangan kompetensi HR mereka kepada Astranova.
Andi Prasetyo
Peserta
Materi training sangat aplikatif dan membantu tim HR bekerja lebih efektif dalam mendukung kebutuhan perusahaan.
Yuni Kartika
Peserta
Agus Setiawan
Peserta
Dewi Anggraini
People Development
Rizal Hidayat
People Development
Pelatihannya interaktif, komunikatif, dan membuat peserta aktif berdiskusi selama sesi berlangsung.
Fitri Handayani
HR Manager
Materi sesuai kebutuhan perusahaan dan memberikan solusi atas berbagai tantangan yang dihadapi tim HR.
Eko Prabowo
HR Supervisor
Kami memperoleh banyak metode dan tools yang dapat langsung digunakan dalam proses kerja Human Resource.
Nadia Permatasari
HR Manager
Astranova menghadirkan training profesional dengan materi yang berkualitas dan mudah diimplementasikan.
Informasi & Pertanyaan Umum (FAQ)
Temukan jawaban atas pertanyaan yang paling sering ditanyakan mengenai Training HR Audit Astranova.
Apakah pelatihan bisa dilaksanakan di lokasi perusahaan?
Bisa. Astranova menyediakan layanan In-House Training yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda.
Berapa jumlah minimal peserta untuk mengikuti training?
Jumlah peserta fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan maupun format pelatihan yang dipilih.
Apakah materi training bisa disesuaikan dengan kondisi di perusahaan kami?
Tentu bisa. Untuk program In-House Training maupun Custom Training, materi dapat disesuaikan dengan tantangan operasional, SOP internal, jenis fasilitas, serta target kompetensi yang ingin dicapai perusahaan.
Apakah tersedia harga khusus untuk peserta dalam jumlah besar?
Ya. Astranova menyediakan skema corporate pricing yang lebih efisien untuk perusahaan yang mengikutsertakan beberapa peserta sekaligus atau menjalankan pelatihan dalam format in-house.
Apakah biaya training yang tertera sudah termasuk pajak?
Harga yang tercantum pada proposal maupun website umumnya belum termasuk PPN, kecuali disebutkan secara khusus pada penawaran.
Siap Tingkatkan Standar Pelayanan Tim Anda?
Perkuat sistem Human Resource melalui proses audit yang lebih terarah,
temukan area yang perlu diperbaiki, dan dorong pengelolaan HR yang semakin efektif.