PROGRAM TRAINING HR & PEOPLE DEVELOPMENT
Training Human Capital Management Terbaik & Profesional!
Tingkatkan kompetensi tim Human Resource dalam mengelola human capital melalui Training Human Capital Management Astranova dengan materi aplikatif dan trainer berpengalaman.
Dipercaya oleh Ratusan Perusahaan Nasional
Trainer Praktisi Human Capital
Belajar langsung dari trainer berpengalaman di bidang Human Capital Management dengan pemahaman praktis mengenai pengelolaan talenta dan organisasi.
Materi Strategis & Mudah Diaplikasikan
Materi disusun secara sistematis mulai dari konsep hingga strategi pengelolaan talenta yang dapat diterapkan sesuai kebutuhan perusahaan.
Studi Kasus & Simulasi Human Capital
Peserta mempelajari berbagai studi kasus dan mengikuti simulasi untuk memahami penerapan strategi Human Capital dalam perusahaan.
Program Sesuai Kebutuhan Perusahaan
Materi training dapat disesuaikan dengan karakteristik bisnis, struktur organisasi hingga strategi pengelolaan Human Capital di perusahaan.
Bergabunglah bersama ratusan peserta lainnya yang telah meningkatkan kompetensi kerja melalui training Human Capital Management bersama Astranova.
Training Human Capital Management dirancang untuk membantu organisasi mengelola sumber daya manusia sebagai aset strategis yang berkontribusi langsung terhadap pencapaian tujuan bisnis. Berbeda dengan pendekatan Human Resource Management tradisional yang berfokus pada administrasi SDM, Human Capital Management (HCM) menekankan pengembangan kompetensi, talent management, employee engagement, succession planning, dan peningkatan produktivitas karyawan secara berkelanjutan.
Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai strategi pengelolaan talenta, pengembangan kompetensi, retensi karyawan, hingga pengukuran kontribusi SDM terhadap keberhasilan organisasi.
Mengapa Training Human Capital Management Penting?
1
Mengoptimalkan Pengelolaan Talenta Perusahaan
Training membantu tim HR memahami strategi pengelolaan talenta sehingga potensi karyawan dapat dikembangkan dan diarahkan sesuai kebutuhan perusahaan.
2
Menyelaraskan Kompetensi dengan Strategi Bisnis
Human Capital Management membantu HR memastikan kompetensi karyawan selaras dengan kebutuhan organisasi sehingga kontribusi individu mendukung tujuan perusahaan.
3
Meningkatkan Efektivitas Pengembangan Karyawan
Peserta memahami cara merancang strategi pengembangan kompetensi yang tepat sehingga program pembelajaran dan pengembangan karyawan menjadi lebih terarah.
4
Mendorong Kinerja dan Produktivitas Organisasi
Pengelolaan Human Capital yang tepat membantu perusahaan meningkatkan kinerja individu dan tim melalui strategi pengembangan yang terukur dan berkelanjutan.
Tujuan & Target Training Human Capital Management
- Memahami konsep Human Capital Management secara komprehensif.
- Mengelola SDM sebagai aset strategis organisasi.
- Menyusun strategi talent management yang efektif.
- Mengembangkan program employee engagement dan retention.
- Melakukan competency mapping dan talent assessment.
- Menyusun succession planning untuk posisi kritikal.
- Mengukur kontribusi human capital terhadap kinerja organisasi.
Siapa Yang Wajib Mengikuti Training Human Capital Management Ini?
- HR Staff yang Mengelola Human Capital Perusahaan
- HR Supervisor yang Mengembangkan Potensi Talenta Internal
- HR Manager yang Menyusun Strategi Human Capital
- People Development Specialist yang Mengembangkan Kompetensi Karyawan
- Human Capital Manager yang Mengelola Strategi Talenta
Materi Training Human Capital Management
Modul 1 - Fundamental Human Capital Management
- Konsep Human Capital Management
- Perbedaan Human Resource dan Human Capital
- Peran strategis Human Capital dalam organisasi
- Tren Human Capital di era digital
Praktik:
Analisis kondisi Human Capital di organisasi peserta.
Modul 2 - Human Capital Strategy
- Aligning HR Strategy with Business Strategy
- Workforce Planning
- Human Capital Framework
- Strategic Workforce Development
Praktik:
Penyusunan Human Capital Strategy Map.
Modul 3 - Competency Management
- Konsep kompetensi
- Core Competency
- Managerial Competency
- Technical Competency
- Competency Mapping
Praktik:
Menyusun competency framework organisasi.
Modul 4 - Talent Management
- Talent Identification
- Talent Pool Management
- High Potential Employee Development
- Talent Review Process
Praktik:
Penyusunan talent mapping menggunakan 9-Box Matrix.
Modul 5 - Employee Engagement & Retention
- Faktor yang mempengaruhi engagement
- Employee Experience
- Retention Strategy
- Employee Value Proposition (EVP)
Praktik:
Analisis tingkat engagement dan penyusunan program peningkatan engagement.
Modul 6 - Succession Planning
- Identifikasi posisi kritikal
- Talent Readiness Assessment
- Succession Planning Framework
- Leadership Pipeline
Praktik:
Penyusunan succession plan untuk posisi strategis.
Modul 7 - Human Capital Analytics
- Pengantar HR Analytics
- Human Capital Metrics
- Workforce Analytics
- Data-Driven HR Decision
Praktik:
Menyusun dashboard Human Capital sederhana.
Modul 8 - Measuring Human Capital Performance
- Human Capital ROI
- Productivity Measurement
- Human Capital Scorecard
- Evaluasi efektivitas program pengembangan SDM
Praktik:
Penyusunan Human Capital Performance Report.
Metode Pembelajaran
Program Training Human Capital Management menggunakan pendekatan Experiential Learning yang menggabungkan Presentasi Interaktif, Workshop, Studi Kasus, Simulasi, Group Discussion, serta Evaluasi & Feedback untuk menciptakan pengalaman belajar yang aplikatif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Peserta tidak hanya mempelajari konsep mengenai Human Capital Management, talent management, competency framework, dan succession planning, tetapi juga menyusun competency framework dan talent mapping melalui workshop, menganalisis studi kasus pengelolaan talenta dan pengembangan SDM, mempraktikkan talent review serta succession planning melalui simulasi, berdiskusi mengenai strategi Human Capital sesuai kondisi perusahaan, serta memperoleh evaluasi dan umpan balik langsung dari trainer untuk memastikan setiap kompetensi dapat diterapkan secara optimal.
Catatan: Konsultan Astranova dapat membantu menyesuaikan materi pelatihan dengan karakteristik area kerja, SOP internal, dan target kompetensi yang ingin dicapai perusahaan.
Metode Pelaksanaan
Inhouse Training
Public Training
Hybrid Training
Custom Training
Training + Sertifikasi BNSP
Certified Trainer
CT
- Certified Trainer
- Praktisi & Trainer Human Capital Management Profesional
Pelatihan dipandu oleh trainer berpengalaman di bidang Human Resource dan Human Capital Management dengan fokus pada talent management, competency development, dan succession planning. Setiap materi dirancang untuk mendukung pengelolaan talenta yang lebih strategis di perusahaan.Pelatihan dipandu oleh trainer berpengalaman di bidang HR dan People Development dengan fokus pada analisis kebutuhan pelatihan, competency gap, dan pengembangan kompetensi karyawan. Setiap materi dirancang agar mudah dipahami dan dapat langsung diterapkan sesuai kebutuhan perusahaan.
Training Human Capital Management
Fasilitas yang Anda Dapatkan
- Sertifikat Pelatihan
- Materi & Modul Training Lengkap
- Template Competency Framework
- Template Talent Mapping 9-Box Matrix
- Template Succession Planning
- Template Human Capital Dashboard
- Studi Kasus Perusahaan
- Training Kit Peserta
- Trainer Praktisi Human Capital & Talent Management
- Coffee Break & Makan Siang (Offline)
- E-Certificate (Online)
- Konsultasi Pasca Training
PILIHAN PAKET
Pilih paket pelatihan
sesuai kebutuhan tim Anda
Temukan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pengembangan kompetensi tim Anda.
Paket Reguler
- 4 Jam Pelatihan
Program pelatihan dasar untuk membekali peserta dengan kompetensi fundamental Human Capital Management melalui strategi, kompetensi, dan pengelolaan talenta.
- Fundamental Human Capital Management
- Human Capital Strategy
- Competency Management
- Talent Management
- Employee Engagement
Public Training
- Mulai dari
Rp. 750K
- /peserta
Inhouse Training
- Mulai dari
Rp. 6.5 Jt
- /kelas
Paket Intensive
- 8 Jam Pelatihan
Program pelatihan intensif untuk meningkatkan kompetensi Human Capital Management melalui strategi talenta, analitik, pengukuran kinerja, dan praktik implementasi.
- Seluruh Materi Paket Regular
- Succession Planning
- Human Capital Analytics
- Human Capital Performance Measurement
- Talent Review Session
- Workshop Talent Mapping & Succession Planning
- Presentasi dan Feedback Trainer
Public Training
- Mulai dari
Rp. 1.25 Jt
- /peserta
Inhouse Training
- Mulai dari
Rp. 10 Jt
- /kelas
Paket Custom
- /program
Materi, durasi, metode, dan output pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan Anda.
- Hemat Biaya per Peserta
- Jadwal Pelaksanaan yang Fleksibel
- Materi Custom Sesuai Kebutuhan Perusahaan
- Bebas Menentukan Metode Pembelajaran
- Lokasi Pelaksanaan Kegiatan Fleksibel
- Pilih Benefit dan Bonus Sesuai Keinginan!
Keterangan Harga :
- Tersedia pelaksanaan Online, Offline, dan Inhouse.
- Harga dapat disesuaikan dengan jumlah peserta.
- Inhouse Training maksimal 25 peserta per kelas.
- Biaya sudah termasuk materi dan sertifikat pelatihan.
- Untuk pelaksanaan luar kota dapat dikenakan biaya transportasi dan akomodasi trainer.
TOPIK LAIN
Temukan Topik Training HR & People Developement yang Sesuai
TESTIMONI
Perubahan Dimulai
dari Keputusan yang Tepat
Tim Human Resource yang kompeten mampu menciptakan proses kerja yang lebih efektif. Berbagai perusahaan telah mempercayakan pengembangan kompetensi HR mereka kepada Astranova.
Andi Prasetyo
Peserta
Materi training sangat aplikatif dan membantu tim HR bekerja lebih efektif dalam mendukung kebutuhan perusahaan.
Yuni Kartika
Peserta
Agus Setiawan
Peserta
Dewi Anggraini
People Development
Rizal Hidayat
People Development
Pelatihannya interaktif, komunikatif, dan membuat peserta aktif berdiskusi selama sesi berlangsung.
Fitri Handayani
HR Manager
Materi sesuai kebutuhan perusahaan dan memberikan solusi atas berbagai tantangan yang dihadapi tim HR.
Eko Prabowo
HR Supervisor
Kami memperoleh banyak metode dan tools yang dapat langsung digunakan dalam proses kerja Human Resource.
Nadia Permatasari
HR Manager
Astranova menghadirkan training profesional dengan materi yang berkualitas dan mudah diimplementasikan.
Informasi & Pertanyaan Umum (FAQ)
Temukan jawaban atas pertanyaan yang paling sering ditanyakan mengenai Training Human Capital Management Astranova.
Apakah pelatihan bisa dilaksanakan di lokasi perusahaan?
Bisa. Astranova menyediakan layanan In-House Training yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda.
Berapa jumlah minimal peserta untuk mengikuti training?
Jumlah peserta fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan maupun format pelatihan yang dipilih.
Apakah materi training bisa disesuaikan dengan kondisi di perusahaan kami?
Tentu bisa. Untuk program In-House Training maupun Custom Training, materi dapat disesuaikan dengan tantangan operasional, SOP internal, jenis fasilitas, serta target kompetensi yang ingin dicapai perusahaan.
Apakah tersedia harga khusus untuk peserta dalam jumlah besar?
Ya. Astranova menyediakan skema corporate pricing yang lebih efisien untuk perusahaan yang mengikutsertakan beberapa peserta sekaligus atau menjalankan pelatihan dalam format in-house.
Apakah biaya training yang tertera sudah termasuk pajak?
Harga yang tercantum pada proposal maupun website umumnya belum termasuk PPN, kecuali disebutkan secara khusus pada penawaran.
Siap Tingkatkan Standar Pelayanan Tim Anda?
Bangun tim Human Resource yang lebih strategis dalam mengelola talenta,
mengembangkan kompetensi, dan mendukung pertumbuhan perusahaan.